ORGANISATIONSENTWICKLUNG

NACHHALTIG ENTWICKELN,
GESTALTEN UND UMSETZEN

Lernstatt unterstützt Bildungsorganisationen bei komplexen Entwicklungs-, Veränderungsund Innovationsprozessen.

Dabei begleite ich die jeweilige Organisation von Anfang an so, dass sie ihr eigenes Potential optimal ausschöpfen kann, um künftige Veränderungen möglichst in Eigenregie anzugehen.

Nachhaltige Entwicklungsprozesse bedürfen eines mehrdimensionalen Vorgehens. Erst das Zusammenspiel instrumenteller, sozialer und kultureller Gestaltungsansätze macht die Praxis verstehbar, handhabbar und damit auch sinnhaft.

Nachhaltige Entwicklungsprozesse bedürfen eines mehrdimensionalen Vorgehens. Erst das Zusammenspiel instrumenteller, sozialer und kultureller Gestaltungsansätze macht die Praxis verstehbar, handhabbar und damit auch sinnhaft.

BERATUNGSANGEBOTE
ORGANISATIONSENT-WICKLUNG

  • Analyse und Diagnose der Ist-Situation
  • Begleitung von Zukunftsgestaltungs-und Strategieprozessen
  • Umstrukturierungsprozesse
  • Weiterentwicklung von Teams und Bereichen
  • Begleitung in Krisen- und Konfliktsituationen
  • Kulturdiagnose und Kulturentwicklung

Lernstatt unterstützt Organisationen bei komplexen Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen.

Dabei begleite ich die jeweilige Organisation von Anfang an so, dass sie ihr eigenes Potential optimal ausschöpfen kann, um künftige Veränderungen möglichst in Eigenregie anzugehen.


Nachhaltige Entwicklungsprozesse bedürfen eines mehrdimensionalen Vorgehens. Erst das Zusammenspiel instrumenteller, sozialer und kultureller Gestaltungsansätze macht die Praxis verstehbar, handhabbar und damit auch sinnhaft.

BERATUNGSANGEBOTE
ORGANISATIONSENT-WICKLUNG

  • Analyse und Diagnose der Ist-Situation
  • Begleitung von Zukunftsgestaltungs-und Strategieprozessen
  • Umstrukturierungsprozesse
  • Weiterentwicklung von Teams und Bereichen
  • Begleitung in Krisen- und Konfliktsituationen
  • Kulturdiagnose und Kulturentwicklung