GESUNDE ORGANISATION

ARBEITSZUFRIEDENHEIT
UND QUALITÄT DURCH
GESUNDE ORGANISATION

Gesundheit ist ein zentraler Aspekt von Qualität in Organisationen. Wer Qualität will, muss die Gesundheit fördern. Der Gestaltung der Organisationskultur als auch der Arbeits- und Organisationsbedingungen kommt dabei eine hohe Bedeutung zu.

Im Mittelpunkt steht die Frage: Was unterstützt und befähigt die Mitarbeitenden – trotz hoher Anforderungen und Belastungen – Stressoren zu widerstehen und motiviert und leistungsfähig zu bleiben?


BERATUNGSANGEBOTE
GESUNDE ORGANISATION

  • Beratung und Begleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Gesundheitsmanagement
  • Analysen zu Arbeitsbedingungen, Belastungen und Ressourcen und Erarbeitung geeigneter Programme und Massnahmen
  • Beratung, Training und Coaching von Führungskräften, Projektleitenden und Teams im Hinblick auf Konzeption und Umsetzung von Gesundheitsmanagement
  • Beratung bei der Integration der Gesundheitsmanagements in die Organisationsentwicklung, die Führungsprozesse und die Managementinstrumente (Q-Management etc.).

Ich konzipiere und implementiere Programme der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Dabei werden wirksame methodische Ansätze kombiniert, die sowohl den einzelnen Menschen als auch die Organisation als Ganzes bewegen. Ziel ist die Stärkung von Selbstwirksamkeit, Resilienz und Gestaltungskraft von Mensch und Organisation.